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育児両立支援助成金 |
 受給条件 |
仕事と育児の両立を支援する制度を労働協約又は就業規則に新たに規定し、３歳以上小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に利用させること。 |
| 助成金額 |
中小企業に対しては40万円の助成金 大企業に対しては30万円の助成金 が支給されます。 |
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| １日の所定労働時間を短縮する制度、週又は月の所定労働時間を短縮する制度、週又は月の所定労働日数を短縮する制度を就業規則に定め、対象労働者に実施させました。（中小事業主）
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| 40万円が助成されます。
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